我在一家工厂打工，现不想做了，职工但工厂要扣我工资的百分之二十，请问这合不合法。
更新时间：2015-04-11 11:36:08人浏览
问题描述：
我在一家工厂打工，现不想做了，职工但工厂要扣我工资的百分之二十，请问这合不合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
提前时间书面辞职即可要求支付实际工资。如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-04-11 11:36:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是股份两合公司？
股份两合公司凡股份两合公司(KGaA)，至少需要有一个股东对公司债务负无限责任(无限责任股东)，其他股东则仅以公司资本分摊给各股东的数目而进行出资。私人持股的公
股份有限公司设立
人浏览
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前时间书面辞职即可要求支付实际工资。如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看扣的是什么款。广东泰旭律师事务所：东莞南城
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们之前是否签得有合伙协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司账户被冻结，即使换一家银行开一个一般户，只要是以公司名义开的户，就有可能被再次冻结。没有被冻结是因为没有被发现，只要被对方得知新的开户信息，申请冻结账户，法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
人死后，其公司的权益和债务处理需遵循法律规定。首先，需确定公司类型，如为有限责任公司，则公司债务由公司承担，股东个人财产不受影响。但如涉及股东个人债务，需依法处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您需要向原公司登记机关申请注销登记，提交相关审核材料。依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》，市场主体终止需申请注销登记，未及时处理可能导致无法从新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以做个价值评估
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要确保原公司履行了法院判决确定的义务，或与债权人达成和解并履行完毕，然后向执行法院提交申请，请求删除失信记录
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好，为什么不通过？是证件的问题吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这可以找当事人协商处理。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
