家里老人上班时(64岁),手受伤了,因为说的是临时工,工厂按照保险最多赔偿一万元,但是医疗等已经超了很多,也没有签订协议,但是上班已经很长时间了大约有3.4个月的样子,还没有与对方进一

更新时间:2015-04-10 13:34:43人浏览
问题描述:
你好,家里老人上班时(64岁),手受伤了,因为说的是临时工,工厂按照保险最多赔偿一万元,但是医疗等已经超了很多,也没有签订协议,但是上班已经很长时间了大约有3.4个月的样子,还没有与对方进一步协商,如果走法律程序的话,应该怎么办?胜率如何?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到法院起诉,参考 如下法条 主张侵权赔偿‘ 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。  第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 详谈电话或短信联系。
2015-04-09 15:16:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
去劳动监察部门投诉解决
2015-04-09 15:14:52
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请工伤....
2015-04-10 13:34:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,工厂作为雇主应该承担赔偿责任的。
2015-04-09 16:28:13
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2015-04-09 16:25:07
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议先申请工伤认定,搜集证据起诉维权,如需帮助可以来电咨询
2015-04-09 16:23:27
安玉辉律师
服务地区-北京北京
不能申请工伤了;可以按照受雇者致伤责任纠纷起诉,若无故意或重大过失,应当根据伤情全额赔偿。
2015-04-09 16:06:15
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,如果能够证明他们之间的雇佣关系可以起诉要求赔偿的
2015-04-09 15:52:04
李海江律师
服务地区-北京北京
恐怕不算是劳动关系,走人损吧
2015-04-09 15:42:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,工伤包括了医疗费、误工费等等等,建议对有可能发生医疗费用纠纷等方面的,建议您尽快封存病历
2015-04-09 15:28:36
王增辉律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-04-09 15:24:29
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-04-09 15:22:35
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
2015-04-09 15:21:38
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请工伤
2015-04-09 15:15:51
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,构不成劳动关系,老人年龄已达到法定退休年龄了,按照雇佣关系起诉赔偿吧
2015-04-09 15:15:36
律师你好,具体的情况,可能是只有人证了,您觉得箱这样的案子,胜率如何?费用多少?会不会输了之后,连最起码的一万的保险赔偿也没有了?保险是公司给买的
追问 2015-04-09 15:23:28
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