没签劳动合同能够拿到补偿吗？
更新时间：2015-04-08 22:34:52人浏览
问题描述：
面试的时候说三个月试用期，期满之后五险一金，结果到期也不给投保，要求辞职还要打辞职报告，入职的时候也没填写入职书，现在还不让走让再干一个月。工资发的都是现金，而且至今拖欠两个月的工资没发，劳动仲裁说必须需要带有公司公章和我签名的文件来证明我在这个单位工作过，这样怎么办？我现在还在职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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