1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(四)劳动保障部门要加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于全省建筑施工特种作业人员操作资格证考核管理检查情况的通报
关于全省建筑施工特种作业人员操作资格证考核管理检查情况的通报鄂建文[2011]169号各市、州、直管市、神农架林区住房和城乡建设委员会:为进一步加强全省建筑施工
工程地方法规政策
人浏览
住房和城乡建设部:建筑施工特种作业人员取得资格证书方可上岗
为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,住房和城乡建设部近日出台《建筑施工特种作业人员管理规定》,规定自2008年6月1日起施行。规定明确,
工程建筑动态
人浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退休,是针对法定退休年龄男年满60岁,女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前,提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好去建设局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工是否需要赔偿,要分具体情况。劳动合同法规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定,解除劳动关系的,应当支付经济补偿。第47条规定,经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险是可以在异地缴纳的,但是在异地缴纳养老保险需要和单位建立劳动关系,由单位代缴,本人不能个人在异地缴纳养老保险。而个人缴纳养老保险是需要在户口所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工的工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,了解清楚扣除的原因,若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要了解具体情况再做回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位是否存在违法解除的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是倒班制吗?平均每天超过8小时,就要支付加班费的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您现在遇到什么问题了,需要劳动仲裁呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询