违反公司规定扣除1700元 合适吗?

更新时间:2008-11-08 11:42:15人浏览
问题描述:
律师您好,我在一家旅行社公司上班,由于刚来不到1个月 还在试用期, 公司还没有对我培训,和了解公司的一些相关制度。 由于我们公司上班是刷卡制度。这一个月期间 我一直帮几个同事刷卡。我本人绝没有迟到早对现象。但是公司发现后说按规定 一次扣50元, 早上一次 晚上一次。我这个月期间 公司要扣我1700元。 我试用期工资才2400 ,公司扣我1700元,我连饭都吃不上了。公司并没有告知我打卡要扣钱。请问这样扣合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可向劳动监察部门投诉。
2008-11-08 11:42:15
法律快车律师团队律师
服务地区-山西朔州
帮同事刷卡当然不对了,这个你应该知道的,还帮那么多个刷了那么多次!你也太善良了吧?应该吸取教训。别为了讨好同事连自己的饭碗都不保哦。
2008-11-08 11:24:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
帮同事打卡是不对的 不用纳入公司规定 你也知道是不对的呀 扣你钱是不冤枉的 不过1次扣的太多 如果你还想在该公司工作 律师建议你算了 以后吸取教训 现在工作很难找的. 杨东升 律师
2008-11-08 09:43:13
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