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这个是协商为好的
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一样的，，，，
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请你简单介绍一下案件的基本事实
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉或者劳动仲裁法律依据：
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你好，一个月是拖欠多少钱
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳
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你好，这个要看合同约定
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你好，肺炎无法认定为工伤的。如果短期内经常患病，可能与工作环境有一定的关系。
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