被公司以超过累计事假的原因辞退,是否可以得到补偿金?
更新时间：2015-03-26 23:28:16人浏览
问题描述：
公司已经规定了一年累计事假超过10天就可以辞退员工,我这边入职的时候也签过字,现在公司以这个理由将我辞退.一年之中,我的确请事假超过10天了,而且几次都是时候补批,但是公司的确已经批复允许了,请问我能向公司要求经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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