从属性劳动关系,请问劳动关系的时效
更新时间:2010-08-14 21:09:40人浏览
问题描述:
律师您好:
我于2006年1月入职公司,同年7月在上海出工伤(因公司在北京,在此期间没签劳动合同,没给上任何保险。)发生工伤后回北京来解决问题。我于2006年9月申请劳动仲裁,2006年12月31日裁决为劳动关系。后经朝阳法院;二中院(2007年9月30日终审认定劳动关系)接着(2007年12月13日认定为工伤,后经朝阳人民政府复议,朝阳法院,二中院2008年11月6日认定为工伤)(2008年11月18日认定为八级)后又于2009年8月14日仲裁共计六项补偿(1,支付6个月停工留薪期工资9840元。2,鉴定费200元。3,支付伙食补助350元。4,医疗费。5,伤残补助16400元。6,工伤医疗和伤残就业补助金41010元。)后经朝阳法院;二中院于2010年6月18日为终审判决。我于2010年7月13日在单位财务处领取。2010年5月27日在劳动仲裁开庭当天我口头提出解除劳动关系,单位也同意。我想请问您向我这种情况,单位还应该给我什么补偿?我们的劳动关系应该在有效期的时间是多少?我口头提出的日期是我们解除劳动关系的时间吗?谢谢您回答。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。社保查询网——中华人民共和国劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然房屋租赁合同双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位发工资不提供工资条是违法的;2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果;3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我不是张律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这属于一对一,不该发到这!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁,注意时效和期间问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸对方全责的保险理赔流程:1、报案。车辆出险后,我们第一件要做的事就是报案,若是对方全责,应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后,对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的和解协议的内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈恋爱被对方诈骗,虽只有转账记录,但符合立案条件的,就能立案。诈骗金额达到3000至10000元以上的就能立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有一段时间才到账。可以查一下明细。
住房公积金查询的办法:
1.登录住房公积金管理中心官网查询:进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接,击进入查询页面,输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去做伤情鉴定,如果构成轻伤的话,将对方刑事拘留。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你要求追究对方刑事责任,选举已经上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,授权签署什么?大概说下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询