没有签订用工合同终止用工时拖欠工资

更新时间:2010-08-13 07:57:31人浏览
问题描述:
给某某打工时没有签订用工合同!但是口头说明用工工资等一切问题。现已结束雇佣关系后故意拖欠用工工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吉运峰律师 咨询我
服务地区-河南安阳·电话-138-3728-7175
雇佣关系的话,可以不签订合同的。收集相关雇佣关系的证据,向法院起诉
2010-08-12 10:41:47
李朝霞律师 咨询我
服务地区-河北沧州·电话-187-3307-5005
协议不成起诉。证据可以是证言、录音等其他方式。
2010-08-13 07:57:31
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
只要有证据证存在劳动关系就可以
2010-08-12 10:41:32
黄泽武律师
服务地区-云南昆明
属于雇用关系,协商不能解决,就直接向法院提起诉讼。
2010-08-12 12:33:50
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
有证据证明有劳动关系的,可以去申请劳动仲裁。
2010-08-12 12:06:11
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你好! 若协商不成,你可依法起诉。
2010-08-12 10:44:04
潘双喜律师
服务地区-河北秦皇岛
你可以向法院起诉,给付雇佣劳务费用。
2010-08-12 10:41:25
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