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经济补偿金
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参
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只能要求用人单位补缴
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一般是没有补偿的。
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无经济补偿。
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经济补偿金等
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离职没有离职证明，应向前用人单位申请开具。根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明，并在规定时间内办理档案和社保转移手续。如未及时处
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公司未交医保会影响您的医疗报销。建议与公司沟通补缴医保，并保留证据。若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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法律分析：工资日结不给可以到劳动行政部门举报和申请仲裁。申请仲裁，如果胜了全部由公司负担根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1
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可以要求当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。若未及时处理，可能会影响您的工资发放和权益保障。
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取环去村委会开证明不一定能报销。报销需符合医保政策，村委会证明非必要条件。若遇报销问题，建议咨询当地医保部门。
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补助的话，主要是这个一次性的伤残补助。解除劳动合同的，补助要多很多。
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