我们公司发年终奖分两部分发，一部分年前发了，剩下的年后4月20号发，我现在要辞职，请问公司有权不剩下的年终奖吗？合同上没有规定，如果公司临时发通知说已交辞职报告的不给予发放，这合理吗？
更新时间：2015-03-19 12:09:51人浏览
问题描述：
你好，我们公司发年终奖分两部分发，一部分年前发了，剩下的年后4月20号发，我现在要辞职，请问公司有权不剩下的年终奖吗？合同上没有规定，如果公司临时发通知说已交辞职报告的不给予发放，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你可以申请发放当年年度内你已经工作月数的对应部分。比如当年已经工作6个月，你可以主张半年数额的年终奖。另外关于劳动权益保障建议请律师，简单咨询很困难
2015-03-19 12:09:51
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