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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
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发生了劳动争议的时候,申请劳动仲裁的时间是多久?有些劳动纠纷当事人不知道申请劳动仲裁的时间已从60日改为了1年,如果要维权,就要注意时间的变化了。据2008年5
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可以申请,要对一些证据。
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你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
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你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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完全可以申请劳动仲裁
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可向法院起诉。
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你好,根据广告法的相关规定,发布虚假广告进行宣传的,由广告监督管理机关责令广告主停止发布、并以等额广告费用在相应范围内公开更正消除影响,并处广告费用1倍以上5倍
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软件著作权个人申请是常见方式。选择个人申请需确保独立完成软件并具备相关证明材料。若涉及合作开发,可考虑共同申请,明确权益分配。专业代理机构可提供辅助服务,确保申
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专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实,有证据证明的可以起诉维权。
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你好,参照反不正当竞争法法规定情形确定
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你好,建议搜集虚假宣传的证据,可以起诉主张赔偿。
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需要结合所述细节及对方的证据判断是否涉及侵权及关键的侵权损失如何计算的,建议委托律师介入应诉,以实现最大程度的减损
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