合同协议签一份,关于劳动合同未签订，只签一份协议是否具有法律效力
更新时间：2010-08-08 15:07:15人浏览
问题描述：
您好！有点关于劳动合同及补充协议的事情想向您咨询一下。事情是这样子的。我就职于一家外资公司，由于公司是做成品油零售的，所以旗下有很多加油站，但是旗下的加油站是独立经营的，而我就职于旗下的加油站做财务工作。劳动合同也是跟油站签而不是跟公司签订的。从07年进入公司到现在3年了，调了5个加油站工作，但是只在2个加油站签订了劳动合同（因为油站是独立经营的，所以按照劳动法是需要重新签订劳动合同的）。请问我是否可以要求公司赔偿（因为有3家油站没有签订劳动合同）？还有一个问题就是，公司在今年3月份调我到深圳一家油站，未签订劳动合同。前几天人事部带了一份调派协议要求我签，而协议的内容就是说经双方协商，同意工作调派。可是据劳动合同的规定，调派是可以，但必须是属于签订合同的公司旗下的子公司或分公司。而现在是2家独立经营的公司。请问这样的调派协议是否具有法律效力？麻烦您帮忙解答一下。谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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