1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话,要怎么计算工资呢?法律快车
试用期
人浏览
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工离职工资发放规定
在我国,企业的职工应该工作时,要是觉得这份工作不适合自己,在试用期间也是可以离职的,试用期是有工资的,对于怎么给付工资和发放工资的时间也是有规定的,因此,想必大
试用期
人浏览
如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
已明确的先行发放,其他的可协商,待算好后发放。原则上是一次性结算完毕。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的方式有:1、协定解除,当事人协商一致解除合同;2、法定解除,合同中法定的解除条件发生后解除合同;3、违约解除,一方违约另一方有权解除合同。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同免责条款需明确、合法且双方真实意愿。依据《中华人民共和国民法典》,免责条款不得违反法律强制性规定,损害公共利益,且格式条款提供者需公平确定权利义务,合理提示
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,如果确定是被骗的话,那肯定是可以要回的,但是如果是您方违约的话,那么要回的可能性会低一些。请问你们签的合同是正式合同还是押金合同呢?为什么感觉自己被骗了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以租代购起诉退车的方法:1、在有管辖权的法院起诉,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖;2、提交起诉状,并根据被告的人数准备相应数量的副
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
经济纠纷律师费的金额要看情况,一般是和律师协商解决的。不同地区、不同律师、不同案情、不同争议都会影响律师费的数额,比如争议起诉标的越大,律师费占的比例一般也就越
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 不能,若有未尽事宜,可来电详询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询