员工如何辞退

更新时间:2016-03-24 06:34:58人浏览
问题描述:
单位连续工作五年,且距法定退休年龄不足五年的员工如何辞退
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
视具体情况确定,合法辞退需要有充足的理由。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-13 20:53:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
视具体情况确定,合法辞退需要有充足的理由。
2015-03-13 08:59:22
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
要有合法的理由,如果违法辞退员工,要赔偿。
2015-03-13 09:30:56
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要依据单位规章制度来确定。
2015-03-13 13:05:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
合法辞退需要有充足的理由
2016-03-24 06:34:58
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
视具体情况确定
2015-03-14 16:34:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
视具体情况确定,合法辞退需要有充足的理由 。
2015-03-13 21:25:56
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合法辞退需要有理由的,否则麻烦
2015-03-13 09:35:07
赵瑾律师
服务地区-上海上海
以劳动合同法三十九条规定的合法理由解除。
2015-03-13 09:13:26
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