视同工伤赔偿标准
更新时间：2015-03-13 10:36:48人浏览
问题描述：
我的家人在一家私企上班，时间不满一年，没有签订劳动合同，工作时间突发疾病，48小时内医院抢救无效死亡。请问这种情况单位能赔偿多少钱，是否值得起诉单位？如果打官司的话以何种名义起诉，纠结！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐卫东律师
盟
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参考如下 工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
详谈电话或短信联系。
2015-03-12 17:38:55
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