我在本单位工作近3个月,没有休息1,休一天扣一天工资,每月2500元标准工资,而且没签劳动合同,也没社保,我今天提出辞职了,打算一周后离开,可得到的却是现在离开的话不给工资,这个月上了11天

更新时间:2015-03-13 09:25:59人浏览
问题描述:
我在本单位工作近3个月,没有休息1,休一天扣一天工资,每月2500元标准工资,而且没签劳动合同,也没社保,我今天提出辞职了,打算一周后离开,可得到的却是现在离开的话不给工资,这个月上了11天班了,他要求提前一个月辞职,如若不是一个月后离开,绝不发工资,我该怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱爽律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁;未签订劳动合同的,需要双倍支付工资;未缴纳社保的情况,向劳动监察大队反映;
2015-03-12 06:16:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-12 07:03:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁维权
2015-03-12 10:46:55
吴远保律师
服务地区-北京北京
未签订合同,可以索要双倍工资;工资应当给你。协商不成,可以申请仲裁。
2015-03-13 09:25:59
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-03-12 09:19:12
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-03-12 08:19:23
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-03-12 07:59:44
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!可以申请劳动仲裁。
2015-03-11 23:25:38
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-03-11 23:18:42
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