国家规定婚假,关于婚假的规定

更新时间:2008-11-07 23:49:39人浏览
问题描述:
请问在企业职工未满一年时间不能享受婚假吗?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不受限制。
2008-11-07 23:49:39
周文峰律师
服务地区-湖南长沙
婚假是每个合法婚姻当事人所享有的基本权利,单位不可以加以限制而剥夺你权利的行使。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
2008-11-05 11:59:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以,单位如作此规定违法并损害员工权益。
2008-11-05 10:27:43
肖芳华律师
服务地区-广东深圳
可以,一般为七天,晚婚的可达十五天。
2008-11-05 10:19:40
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