工伤期间工资发了三个月平均工资，就什么都沒了，请问是不是这样的
更新时间：2015-03-07 16:45:32人浏览
问题描述：
工伤期间工资发了三个月平均工资，就什么都沒了，请问是不是这样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
2015-03-07 11:38:33
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
2015-03-07 12:05:13
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您好，稍后联系了解，谢谢
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