精神残疾二级结婚了,二级精神残疾可以拿残疾金吗

更新时间:2010-08-04 16:10:37人浏览
问题描述:
我弟是个弱智加精神上二级残疾,他可以享受国家给的哪些待遇,政府每月有没有给他补帖可以告诉我吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询民政部门
2010-08-04 16:10:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
残疾评定标准
残疾评定标准
残疾人证是残疾人享受国家和地区残疾人福利待遇的凭证。此外证件上的残疾等级也是很重要的,有的残疾人福利待遇,不同的等级享受的情况大大不同。但是享受待遇之前首先要经
损害赔偿
人浏览
如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤哪种骨折评不了残
工伤哪种骨折评不了残
一般来讲,临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等,愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的,可能评上伤残等
劳动法
人浏览
精神残疾鉴定标准
精神残疾鉴定标准
1、精神残疾的定义精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。精神残疾可由以下精神病引起:(1)精神分裂症;(
残疾人评定标准
人浏览
智力残疾标准
智力残疾标准
1、智力残疾的定义智力残疾是指人的智力明显低于一般人的水平,并显示适应行为障碍。智力残疾包括:在智力发育期间,由于各种原因导致的智力低下;智力发育成熟以后,由于
残疾人评定标准
人浏览
九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人轻伤二级的量刑标准
故意伤害致人轻伤二级的量刑标准
故意伤害致人轻伤二级处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意轻伤害的,不存在犯罪未遂问题,即行为人主观上只想造成轻伤结果,
刑事辩护
人浏览
精神残疾标准
精神残疾标准
1、精神残疾的定义精神残疾是指精神病人患病持续一年以上未痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。精神残疾可由以下精神病引起:(1)精神分裂症;(
残疾人评定标准
人浏览
伤残等级赔偿标准:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据2009年司法部和国家发改委共同颁布的《司法鉴定收费管理办法》的规定,司法鉴定收费情况如下:第五条:法医、物证、声像资料类司法鉴定收费实行政府指导价或政府定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参照民政部门的相关政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体案情而定,建议当面咨询律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房产证分户要什么手续
房产证分户要什么手续
房产证分户要的手续是申请人需要向相关部门提交分户申请,并且需要提交相关的资料,接着需要进行门牌申请等。房产证分户要的材料包括分户申请书、房产证明等。
房产证办理
人浏览
咨询民政局,申请低保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生意外是否属于工伤事故
上下班途中发生意外是否属于工伤事故
上下班途中发生意外是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果上下班途中发生意外,职工应尽快向用人单位报告,并
工伤认定范围
人浏览
咨询民政部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故对方联系不上怎么办1、交通事故对方联系不上可通过以下方式解决:(1)联系不到对方时,可以寻求交警部门的帮助,通过交警来联系到对方;(2)也可以等待对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买到三无产品如何起诉
购买到三无产品如何起诉
购买到三无产品怎么办?本文详细解析了从协商和解到提起诉讼的维权途径与流程,并提供了消费者权益法规指南。教你如何一步步维护自己的合法权益。
生产、销售伪劣产品罪
人浏览
离婚后如何变更孩子监护权
离婚后如何变更孩子监护权
离婚后变更孩子监护权涉及哪些情况?如何提起变更监护人诉讼?本文详细解析了离婚后变更孩子监护权的条件和步骤,包括监护人履职能力丧失等情形,并介绍了法院如何做出有利
单独监护权
人浏览
掉三颗下门牙可以评上十级伤残。根据伤残鉴定标准,脱落或折断两颗以上牙齿即构成十级伤残。如协商不成,可向法院起诉并申请伤残鉴定,根据结果主张侵权赔偿,包括医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人和公司劳动纠纷怎么解决
个人和公司劳动纠纷怎么解决
个人和公司劳动纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式来处理。无法协商的劳动者可以到当地劳动争议仲裁部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以通过起诉来解决。
劳动争议处理
人浏览
交通出行需遵守交通法规,如按交通信号行驶,遵守限速标志,确保安全。依据《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,不遵守交通法规将面临处罚,严重情况可能引发交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报吸毒人会判多久
举报吸毒人会判多久
举报吸毒涉及的法律责任与后果,吸毒者可能面临拘留与罚款。文章详细解读了相关法律规定,包括拘留期限、执行程序及告知家属等。
容留他人吸毒罪
人浏览
你好,具体情况我电话和你沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询