上下班途中发生意外是否属于工伤事故
导读：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
法律快车提醒，上下班途中的认定应当从目的性、时间性和路线是否合理三个方面来考量。具体来说，包括以下几种情形：
1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
3.从工作地出发，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理的时间、其他合理路线的上下班途中；
4.如果职工的家庭住所地与工作地相隔两城，法定节假日或约定休息日期间，职工为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，应当认定为上下班途中。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：
1.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
2.受伤害职工《居民身份证》复印件;
3.医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);
4.属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证。
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