在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的一级工伤赔多少

更新时间:2016-03-28 07:25:03人浏览
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的一级工伤赔多少
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
工伤人员因工致残被鉴定为1级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为27个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。) 按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(一级24个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。 (2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人负伤前12个月平均月缴费工资的90%。低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。
2015-03-06 10:04:31
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。。
2015-03-06 15:53:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
工伤人员因工致残被鉴定为1级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
2016-03-28 07:25:03
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
工伤人员因工致残被鉴定为1级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为27个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。)按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(一级24个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。(2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人负伤前12个月平均月缴费工资的90%。低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。
2015-11-11 08:42:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
及时申请工伤认定,
2015-03-07 21:41:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为27个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均工资60%—300%确定,下同。) 按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数(一级24个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。 (2)由工伤保险基金按月支付伤残津贴,为本人负伤前12个月平均月缴费工资的90%。低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。
2015-03-06 10:06:52
刘振峰律师
服务地区-上海上海
一级工伤是很严重的事故了,单位和劳动者是不能解除劳动合同的,可以来电详细咨询。
2015-03-06 10:00:04
梁洪娟律师
服务地区-青海西宁
你好,有没有做工伤认定,特别注意的是工伤认定的时效是一年,具体的赔偿标准要和本人的工资等很多因素相关,建议打电话咨询或直接到律师事务所咨询。
2015-03-06 09:58:21
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。
2015-03-06 09:57:46
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