医院女职工产假期间工资如何发放?工资包括:基本工资+绩效奖金。单位支付了基本工资合不合理?

更新时间:2015-03-05 14:01:54人浏览
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医院女职工产假期间工资如何发放?工资包括:基本工资+绩效奖金。单位支付了基本工资合不合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,按照相关规定,产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。也就是说,女职工产假期间,其工资是由社会保险经办机构发给生育津贴,生育津贴的标准是本企业上年度职工月平均工资,生育津贴由生育保险基金支付。
2015-03-05 10:10:19
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,如果购买了生育险的话,由社保部门支付生育津贴;没有购买的话,产假期间由用人单位支付工资。工资金额是不变的。
2015-03-05 10:12:09
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
对于产假期间的劳动者,用人单位应发放工资。
2015-03-05 10:09:18
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,单位应当支付正常工资。
2015-03-05 14:01:54
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