离职,不让走人。

更新时间:2016-03-29 06:37:30人浏览
问题描述:
因为公司给的待遇问题。再者,加班没有加班费。每个月上班26-27日,依然按21.75工作日结算薪资。没有五险一金。合同上没有年限(时间是空白的合同)。我提出离职。公司不允许,说要在某大型项目完成之后。请问,我可以选择直接走人吗?或者其他处理方式?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林洪斌律师
服务地区-上海上海
你要走,公司是拦不住你的,你不去就行了,根据法律,你应该提前30天通知单位,只是通知,并不需要单位同意。
2015-03-06 09:49:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
离职不需要批准,提前提出即可,到时可直接走人。
2015-03-04 18:48:34
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
申请劳动仲裁维权。
2015-03-04 18:27:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司是拦不住你的
2016-03-29 06:37:30
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
离职不需要批准,提前提出即可,到时可直接走人 。
2015-03-05 19:17:54
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁维权。。
2015-03-05 09:32:00
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
2015-03-04 19:49:12
马庆勇律师
服务地区-上海上海
可以离职,并要求单位赔偿。
2015-03-04 18:59:48
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