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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。
但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一：
(1)在试用期间被证明
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一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下：（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；（2）立案审查；（3）提前3日通
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您好，哺乳期每天休一个小时的哺乳假，工资应正常发放。依据《女职工劳动保护规定》，有不满一周岁婴儿的女职工，单位应给予两次哺乳时间，每次三十分钟，且哺乳时间算作劳
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您好，具体是什么案件
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老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起
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