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退休年龄的最新规定2022是男职工和男干部年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部是五十五周岁，而其计算时间是按照到达阳历生日当天并结束后，当档案年龄和身份证年
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女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温
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如果是超过法定退休年龄但仍在上班，双方仍然是劳动关系，发生的纠纷仍属劳动争议，劳动人事争议仲裁应予受理。如果已经退休，则与用人单位形成的是劳务关系，劳动人事争议
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你好，男60周岁，女55周岁。
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咨询社保部门
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对于未满16岁工作者离职后老板不支付工资的情况，常见处理方式有：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与用人单位
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对工伤被误导为自伤的情况，常见处理方式包括：1)收集证据证明工伤事实；2)申请劳动能力鉴定；3)与老板协商；4)提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁
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您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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