公司以年终述职报告打分,说我考核未通过,但是恶意打分的,给予降职降薪是否合理

更新时间:2015-06-16 07:11:18人浏览
问题描述:
公司以年终述职报告打分,说我考核未通过,但是恶意打分的,给予降职降薪是否合理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-17 07:57:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-17 07:48:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
人力资源和社会保障局
2015-06-16 07:11:18
李莹律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,如有问题可以来电咨询.
2015-02-17 10:24:41
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