关于未签订劳动合同离职问题

更新时间:2015-05-16 07:42:44人浏览
问题描述:
我在公司上班接近一年,现年底准备辞职,但是老总不让,我们又未签订协议,工资也不发!我可以申请劳动仲裁吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁维权的。如需帮助,可联系
2015-02-12 14:34:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁维权的可以申请劳动仲裁维权的
2015-05-16 07:42:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以的。。
2015-02-13 09:06:10
刘开元律师
服务地区-江苏常州
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资等。如需帮助,可联系。
2015-02-12 19:08:13
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
未签劳动合同的,劳动者可随时要求离职。你可以申请劳动仲裁要求支付工资及未签劳动合同双倍工资。
2015-02-12 12:36:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
可以申请,你可以主张未签劳动的双倍工资、拖欠的工资以及要求支付经济补偿金。
2015-02-12 11:06:48
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