成都劳动仲裁
更新时间：2015-05-09 06:41:20人浏览
问题描述：
本人在现在的公司(软件公司)工作4年半，签订了合同，但合同上的金额为成都市最低工资，其余的金额以补助、奖励等形式发放，没有工资条，工资是以银行转账完成。从14年6月开始，公司因为现金流不够，工资以原工资一半发放，最近公司有一笔小账入账，公司以需要交税等一系列理由仍然只发半月工资，请问如果我离职，按照法律程序能拿回每月少发的工资吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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