我是在一家火锅店干，店里说16号放假，因为我家里有特殊情况想要提前回家几天，写好了假条，就去找厨师长说年前想提前回家几天，当时厨师长直接批了，过了一会厨师长又说，前厅经理不同意，然后我就直接
更新时间：2015-05-06 07:20:13人浏览
问题描述：
我是在一家火锅店干，店里说16号放假，因为我家里有特殊情况想要提前回家几天，写好了假条，就去找厨师长说年前想提前回家几天，当时厨师长直接批了，过了一会厨师长又说，前厅经理不同意，然后我就直接去找老板想好好谈谈说说我请假的原因，老板直接把我的话打断了，老板说有事找你们厨师长说，别找我说，然后我就去找前厅经理说请假的事，前厅经理说你这假我批不了，既然不批那我辞职算了，前厅经理说辞职不给工资，我心想你说不给工资就不给工资吗？压我一个月工资，还有2月份干10天工资，该过年了，年前也不发工资，一个月工资才给开2200，这家火锅店一点前景都没有，管理也不行，约束员工就会罚款，今年要不是为了考驾驶证我其实早都走了’现在我也不知道怎么办才好！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。
第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
2015-02-10 07:12:00
服务地区-河南郑州
你好，你这种情况，可以申请劳动仲裁，要求赔偿未签劳动合同期间二倍工资差额，以及要求补足工资，支付经济补偿金。如果还有其他不清楚的地方，可以来电或来所详询。
2015-02-10 08:25:10
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