我在一家烧烤点上班半个月,因家里有事要离职,可主管和经理都不同意我离职,说店里人手不够,后来我就没去上班,今天去店里,经理说因为我离职他没批,然后我两天没上班,算自动离职,可老板又说三

更新时间:2017-04-03 22:34:19人浏览
问题描述:
你好,我在一家烧烤点上班半个月,因家里有事要离职,可主管和经理都不同意我离职,说店里人手不够,后来我就没去上班,今天去店里,经理说因为我离职他没批,然后我两天没上班,算自动离职,可老板又说三天不上班算自动离职,我家里有人住院,我需要回家,可现在身上也没钱,我问他要,他就说他没批我离职,一周左右的时候我给他说过人员够我就离职,可现在因为家里有事,他不批,还说那是我自己的事,店里是店里,也有规矩,就是不给我工资,他们算不算欺负外地人。他店里之前老员工也说了有人上了八天班,工资都拿走了,就我这,就是不给我工资,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,与用人单位协商不成的可以采取以下措施: 第一、可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。 第二、可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第三、向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后用人单位不执行生效裁决的,劳动者可申请法院强制执行。有工资欠款凭证的可直接向法院起诉维权。
2017-04-03 22:34:19
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-04-03 09:38:15
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,劳动仲裁解决,收集证据的
2017-04-03 12:17:14
赵长江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
到辖区劳动局监察投诉
2017-04-03 20:43:24
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