癫痫病能算工伤吗

更新时间:2015-04-18 06:42:48人浏览
问题描述:
单位联系工作36个小时,没有休息,后来发病,单位把他送医院医生当作劳累过度治疗,没做任何检查,后来只要在单位劳累过度就发作,单位送他看过几次,都没有做过任何检查。有一天发病单位把他送来家后,我带他到脑科医院去看,医生给他做了脑电图和核磁共振检查,才确诊是得了癫痫。单位后来也知道了,但没有给他申报工伤。每个季度给一点爱心补助。马上要退休了,他该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般应该认定为工伤
2015-04-18 06:42:48
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,因工作原因受伤,一般应该认定为工伤,若公司不给你申报工伤,你可以自己申报。
2015-02-06 13:39:33
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