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员工领工资时摔倒受伤算不算工伤
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上班途中受伤是不是工伤
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，
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交通事故认定责任如何？
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应该是工伤。。。
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你好，一般都算作工伤，可以申请工伤认定
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您好，离婚后聘金一般无需退还，但存在特定情形如未共同生活或导致给付人生活困难等，法律支持返还。具体可依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编
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您好，评残一般需要等待工伤鉴定结果下来后再进行。因为工伤鉴定是确定工伤程度和伤残等级的前提，而评残则是根据伤残等级来评估残疾程度和需要给予的补偿。根据《工伤保险
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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