我进公司到现在已经工作了六年了,最后一次签合同是二0一三年三月三十一号签了一年,以后就没有签合同现在都二O一五年二月三号了公司也没有通知和我解除劳动合同,现在厂效益不如在减人我都四十六岁了注

更新时间:2015-04-04 20:01:46人浏览
问题描述:
我进公司到现在已经工作了六年了,最后一次签合同是二0一三年三月三十一号签了一年,以后就没有签合同现在都二O一五年二月三号了公司也没有通知和我解除劳动合同,现在厂效益不如在减人我都四十六岁了注我是女的向这种情况公司有权利解除合同吗?如果解除我应该得到什么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付双倍经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资,这两项加起来一般共计可以获得23个月你工资的补偿。
2015-02-05 11:25:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付双倍经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资
2015-04-04 20:01:46
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