罢工三天算旷工开除吗？
更新时间：2015-04-02 06:58:52人浏览
问题描述：
公司单方面给生产线加活，并且工资不加，我们要求加工资，公司不同意。说不进入工作状态算旷工处理。有部分人进去工作了，我们一些人没进去。想问一下，我们应该怎样维护我们权益？谢谢！
2位律师解答
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