员工连续旷工三天

更新时间:2015-03-30 06:20:01人浏览
问题描述:
公司一员工要请一个礼拜假领导未批,但他这一个礼拜还是没来,可以视作旷工吗,如果算旷工可以按公司规定:连续旷工三天以上视为自动离职并不予发放当月工资,这样执行吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-30 06:20:01
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