企业职工被辞退后怎么补偿

更新时间:2015-03-23 07:17:13人浏览
问题描述:
我在建筑施工企业工作了六年,如今被解聘,有养老保险,请问企业应该怎么补偿?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!用人单位违法解除劳动合同,需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。
2015-02-02 17:02:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-02 17:19:40
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定 主张赔偿
2015-02-02 22:27:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-23 07:17:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
至少按经济补偿金支付工资
2015-02-03 12:39:01
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-03 10:52:43
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同,应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2015-02-03 08:49:04
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁 主张支付经济补偿金的
2015-02-02 17:18:51
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-02 17:14:30
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-02-02 17:04:56
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位需要支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-02-02 16:54:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果企业是非法解除劳动合同,他应该支付你12个月的工资赔偿。
2015-02-02 16:52:42
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嗯,这个的话您是自己离职还是被公司辞退呢?
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