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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者
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根据我国法律规定，只要符合下列要求，就可以依法退休，即使是破产清算的情况下，也可以依法进行退休的办理：1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年
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社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
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需要具体情况具体分析。比如，1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空
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向用人单位申请。
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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
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如是职工五十五周岁可以办理退休。
修改答案：
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女士一般50岁退休。
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1、在劳动者自己没有提出辞职的情况下，用人单位单方打印辞职报告要求员工签字是违法的。如果劳动者有证据证明用人单位的行为违法，则劳动者被动签字的辞职报告就无效。因
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按30天算工资不违法。工资属于雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年
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你好，可以去劳动局投诉
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劳务合同的内容确实相当丰富。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，劳务合同通常应包含当事人的姓名或名称、住所、劳务的具体内容、数量、质量、报酬、履行期限、地
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你好，可以到劳动局投诉
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主动辞职，没有经济补偿的
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