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月薪，属公司放假，应支付工资。
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履行过请假手续的，不应按旷工计算。
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您好，不违法的
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你好，不合法。
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公司不发工资，可以拨打12333电话投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉。如不及时处理，公司可能面临法律处罚，同
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不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应按约定支付工资，不得克扣或拖欠。旷工一天应只扣当天工资，扣三天违反法律规定。
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你好，请问下具体情况如何的
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