6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚后对方不让看孩子怎么办
离婚的时候会对孩子的抚养权归属进行约定，另一方当事人对孩子具有探望权。如果有抚养权的一方阻止对方行使对孩子的探望权的话，这种行为属于违法行为。那么离婚后对方不让
抚养权
人浏览
如果你们能协商好的话最好，协商不好，起诉的话，原则上法院以有利于孩子的健康成长为标准认定抚养权：1、如果孩子超过七岁，是要问孩子的意愿的，看孩子愿意跟谁。2、一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续（律师可以协助制作离婚协议）；协议不成的，任何一方都可以向对方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后，不直接抚养孩子一方是有法定的探视权的。如果直接抚养孩子一方不配合对方探视子女，对方可以上法院起诉维权。《婚姻法》规定：第三十八条离婚后，不直接抚养子女的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉，要求孩子的探视权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请变更抚养权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有探视权，协商不成可以起诉的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，不成的话，可以起诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤。依据《工伤保险条例》，即使您已经离职，但只要在离职前发生事故，就有权申请工伤认定。未及时申请可能导致权益受损。请尽快向原单位或劳动保障行政部门提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠农民工工资讨要
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得。当受伤事件同时符合工伤和交通事故赔偿条件时，受害者有权依据《工伤保险条例》获得工伤赔偿，并可根据交通事故责任要求相应赔偿。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请上级党委给予该村支书免职，这种情况比较常见，操作更容易些。可以直接给乡镇（街道）党委写信，对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件，历数该村支书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职不给工资，是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定，或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，可以劳动行政部门责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
