离职前发生事故,可以申请工伤吗?

更新时间:2024-05-04 11:30:20人浏览
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离职前发生事故,可以申请工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请工伤。依据《工伤保险条例》,即使您已经离职,但只要在离职前发生事故,就有权申请工伤认定。未及时申请可能导致权益受损。请尽快向原单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请,以保障您的合法权益。
2024-05-04 11:27:45
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可以申请工伤。具体操作:1. 若在离职前发生事故,首先应立即报告给单位,并要求单位按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定;2. 若单位拒绝或未在规定时间内申请,您可在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3. 申请时需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。请确保及时采取行动,以维护您的合法权益。
2024-05-04 11:28:04
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常见的处理方式包括:1. 及时向单位报告并申请工伤认定;2. 如单位不配合,可直接向劳动保障行政部门申请。选择方式需考虑事故性质、单位态度和时效性等因素。建议优先与单位沟通,若无果则尽快走行政途径。
2024-05-04 11:30:20
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