公司无故解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2015-02-01 21:58:41人浏览
问题描述:
你好律师,我在新北区**公司上班,昨天我班长要求我今天和明天不要上班,说我干活没有完成任务,叫我星期一去公司人事部去协商办理辞退这事,如果辞退我,我该怎么办,我干了有7个多月了,和公司签了2年合同,应该得到什么样的补偿?怎么样维护我的权益?谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐赏律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-151-6125-5420
你好,单位违法解除劳动合同,可以拒绝解除。
2015-01-31 12:49:53
好的唐律师,那我还是继续去上班啊!如果我班长不安排我活干怎么办?如果公司逼我解除劳动关系,可不可以去劳动部门申请劳动仲裁吗?怎么赔偿我!谢谢
追问 2015-01-31 13:20:09
你好,可以提起劳动仲裁,要求经济补偿金及赔偿金,三个月工资。
追答 2015-01-31 16:41:42
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以要求单位支付加班费的
2015-01-31 16:49:16
范小霞律师
服务地区-江苏常州
你好,单位违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行,如果无法履行,单位应当支付双倍赔偿金也就是2个月工资
2015-02-01 21:58:41
秦鑫律师
服务地区-江苏常州
单位无正当理由单方面解除劳动关系,应赔偿双倍经济赔偿金!
2015-02-01 12:41:19
刘开元律师
服务地区-江苏常州
单位违法解除,可主张经济赔偿金。
2015-01-31 16:30:17
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