公司无故解除劳动合同怎么赔偿
更新时间:2016-05-20 22:29:26人浏览
问题描述:
和公司签订的劳动合同2016年3月--2019年3月,公司突然叫我第二天不来上班了,公司方面说合同里面还包括试用期3个月,公司可以随意解聘,但是我是独立上岗,他应该怎么赔偿我?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故解除劳动合同如何赔偿
公司要解除与劳动者的劳动合同首先就是要满足相应的法定条件的,只有满足法定条件的情况下公司才能够解除劳动合同的,不然就是要承担一个赔偿事由的。下面就让法律快车小编
劳动合同补偿
人浏览
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工解除劳动合同赔偿:1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到解除通知书后,申请劳动仲裁要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,单位违法解除劳动合同,可以拒绝解除。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您因不能卖房且无法支付违约金,买家起诉后,法院可能判决您双倍返还定金。如拒不执行,买家可申请强制执行,执行时间视具体情况而定。依据《民法典》规定,收受定金一方违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证据不足无法起诉时,一般律师费不退,除非律师严重失职或合同有特别约定。若因律师失误导致败诉,可要求退费或赔偿。无法及时处理可能导致权益受损,建议咨询专业律师。依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以收集相关证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手车交了定金没签合同能否退款要分情况:1、如果是对方违约,即使没有签合同也可以退定金,那么签了合同的更可以主张返还,并且适用定金罚则,主张双倍返还;2、如果对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、双方能协商一致的,协商解决;2、协商不成的,合同中有约定争议解决机制的依约定;3、合同中无约定解决机制的,可以至法院提请诉讼,根据《民事诉讼法》,因合同纠纷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律和行政法规的强制性规定,合同无效。你的合同是否无效,需要看你的具体合同内容。你这种提问,内容不详细,律师是无法回答的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询