1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死算不算工伤
近日有媒体报道,巨大的工作压力导致我国每年过劳死的人数达60万人,已超越日本成为过劳死第一大国。过劳死算不算工伤呢?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。过劳死,
损害赔偿知识
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位摔伤算不算工伤
工伤一般是指在工作时间在工作地点受伤等等,那在单位摔伤算不算工伤?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者
工伤认定标准
人浏览
交通事故工伤怎么认定
如今法律规定,劳动者在上下班途径发生交通事故的,是可以申请进行工伤认定。但是这个交通事故工伤认定的程序是比较繁复的,而且很多人也不是很清楚的。下面为你整理了交通
交通事故
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可请律师也可自行处理。自行处理需准备充分的证据材料,明确仲裁请求;请律师则由其代为撰写申请书、收集证据等。律师还能提供专业法律意见,增加胜诉几率。根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人,可以出去工作,用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人,但是法律对未成年的工作有限制,禁止未
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴的基数与单位缴费的社保基数有关,生育津贴与社保缴费基数一般按照社平工资的60%来计算。社会平均工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
非工伤死亡的建议咨询社保局
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁流程具体如下:1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁;2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员组成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同有约定的按合同约定为准。3
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要收据证据材料去劳动局仲裁。3
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询