我之前在一家饭店上过班,每月15号发工资,相当于压半月工资,我走时在发工资那天之后又干了将进一月没等发工资不干了,相当于欠我一个月零15天工资,可我去要工资时单位不给,说我没书面写离职程序,

更新时间:2015-01-28 12:28:51人浏览
问题描述:
我之前在一家饭店上过班,每月15号发工资,相当于压半月工资,我走时在发工资那天之后又干了将进一月没等发工资不干了,相当于欠我一个月零15天工资,可我去要工资时单位不给,说我没书面写离职程序,我当时不干时给店长口头说了,就算因没写离职申请,也顶多扣压的半月的,我是否可以向劳动部门投诉,谢谢!谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-01-27 21:00:41
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
有合同吗,如果没有合同他无权扣押
2015-01-27 19:38:21
赵琴茹律师
服务地区-河北石家庄
可以投诉或者起诉处理了。
2015-01-28 12:28:51
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
2015-01-27 20:49:19
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