请问没有签订劳动合同，干了不到两个月，辞职前只发了之前一个月零6天的工资和提成，辞职时刚好干了18天，老板说没有干够一年，没有提成，18天的工资还要扣除上个月付的提成，让到下个月15号再去算
更新时间：2017-07-25 10:51:48人浏览
问题描述：
请问没有签订劳动合同，干了不到两个月，辞职前只发了之前一个月零6天的工资和提成，辞职时刚好干了18天，老板说没有干够一年，没有提成，18天的工资还要扣除上个月付的提成，让到下个月15号再去算，我去了两次，不想让她扣除提成，她直接连一分钱工资都不给了，去找劳动监察办公室，说让我们自己协商，能给基本工资就不错了，要么让我找证据，还必须是书面的。这种情况怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃张掖
您可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失；若您不服劳动仲裁结果的，您可以到法院起诉索偿。
2017-07-25 10:51:48
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