雇佣关系下无违章将人撞死怎么办
更新时间：2015-01-30 14:32:13人浏览
问题描述：
1被某公司雇佣为驾驶员2有驾驶证且无酒后驾驶和疲劳驾驶3弯道对面摩托车强行超车，撞上我方正常行驶车辆导致摩托车驾驶员死亡请问这种情况下我该承担什么责任和该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南红河州
交通事故以交警事故认定书为准，但本案中如你正常行驶，你应无责任或最多次要责任；如保险公司赔偿不足部分，由雇佣你的老板承担责任。
2015-01-30 14:32:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开车撞死闯红灯的人后逃逸怎么办
车主开车在道路上，可能有些会因为他人的不遵守交通规则，导致了一些交通意外的发生，此时，如果车主选择逃逸的话，会怎样呢？因此，想必大家想知道关于开车撞死闯红灯的人
交通肇事逃逸
人浏览
公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知驾驶人提供驾驶证。然后，根据驾驶人提供驾驶证的情况分别进行处理：1.驾驶人提供了驾驶证，如行驶时无其他违法，给予警告或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系下 保姆被打雇主担责
李小姐家的保姆赵某外出买菜时，因为缺斤短两与摊主起了争执，被殴打致伤。肇事摊主将赵某送到医院后借故逃走，赵某为治病共花了3000多元，她认为自己是工作期间被人打
就业分析
人浏览
你好，依据法律的规定，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。受害人遭受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释来进行索赔。具体为：医疗费、护理费、误工费等七项费用，如果能评上伤残，则还有残疾赔偿金、被抚养人生活费等六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警处理，等治愈以后申请鉴定伤残等级，再依交通事故责任认定书申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：雇主需要承担责任的，如需帮助请电联。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承担赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据各自的过错承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有无签订书面劳动合同？工作时间多久了？如果单位在你不存在任何过错的情况下，解除合同，属于违法解除，需要支付给你双倍的经济补偿金。（经济补偿金按照你的工作时间为标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后领取退休金一般不能再领取失业金。失业金是给予失业人员的经济补助，与退休金性质不同。若退休金领取出现问题或失业，建议咨询相关部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司，今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合协议内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求您赔付下个月已缴纳的社保是不合理的。依照《劳动法》规定，只要员工在当月有上班，公司就必须为员工缴纳当月的社保。即便您提出离职，公司也应为您缴纳至离职月份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否因交通事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
