公司变相裁员，逼员工自己辞职
更新时间：2015-01-24 10:45:05人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你最好是领取工资后保留工资条，然后邮寄书面辞职申请（以公司单方面减低工资为由），要求公司支付你经济补偿金。如果单位不支付，你可以申请劳动仲裁。
2015-01-23 22:27:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非员工辞职企业裁员要补偿
无固定期限劳动合同不是铁饭碗，在职工严重违规、不能胜任工作、企业经济裁员，以及与职工协商一致的情况下，用人单位同样可以解除或者终止劳动合同。面对社会上众多企业和
辞职
人浏览
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
逼员工主动离职是变相裁员
核心内容：恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出，逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是福州某企业纺织车间的女工，原本每个月收入3000元左右，但2
辞职跳槽
人浏览
就公司无故拖欠工资甚至辞退，我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉，根据《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员不能随意进行，如果是因为经济原因需要裁员，那得需要按照一定的程序进行。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局去投诉吧，也可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先协商处理，协商不成的可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
协商不成，到。人力资源和社会保障局。申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
股东知情权诉讼的律师费一般需自行承担，除非合同或法律另有规定。从法律角度看，律师费通常由委托方支付，除非对方存在违约或侵权行为导致诉讼，且双方有约定或法律规定对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司破产当月的工资需要发。公司在面临倒闭的情况下，一般用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，因此公司只要是在不违背劳动法的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
办理合伙企业，需按《中华人民共和国合伙企业法》提交必要文件。包括申请书、合伙协议、身份证明等。若经营范围涉及需批准项目，应先获批准。未遵循法规，可能导致申请被拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：股民购买股票后不能退股，因为股票是一种投资工具，利益与风险共存。投资者一旦购买了股票，其权益与风险就由投资者个人享有和承担了。也就是说，无论股票涨与跌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
根据合作协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司的流程是怎样的？注册公司准备哪些材料？如何进行办理？有哪些事项是需要注意的？通常来说，注册公司可以分为4步走。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非真实意愿的及时解除。具体啥情况？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订合同或者协议没有
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
