公司拖欠工资和停缴社保

更新时间:2015-01-24 16:32:08人浏览
问题描述:
公司从2011年9月就一直拖欠着工资(合同签订的基本工资4000块钱,后来是每个月就发2000块钱),而且五险一金也在2012年4月就停缴了,现在想辞职(合同到期一年了,也没续签),拖欠的工资和保险该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区-天津天津
您好:您可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资,并补缴社保。
2015-01-23 17:43:17
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
要求缴纳,可申请仲裁。
2015-01-23 16:47:54
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,申请劳动仲裁
2015-01-24 16:32:08
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。
2015-01-24 10:05:52
顿华律师
服务地区-天津天津
未续签劳动合同可要求双倍工资,拖欠的工资应补发,保险应补缴。
2015-01-23 19:27:39
劳动法有这方面的规定吗?能不能告诉一下?谢谢!
追问 2015-01-24 08:37:59
王学福律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁。
2015-01-23 17:41:34
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
2015-01-23 16:52:33
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