劳动仲裁期间旷工3个月被解除合同单位是否违法。

更新时间:2015-01-19 14:56:48人浏览
问题描述:
劳动仲裁期间旷工3个月被解除合同单位是否违法。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 劳动问题非常复杂,建议携带劳动合同、公司规章制度文本及相关证据材料找律师当面咨询。
2015-01-19 13:57:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
公司可以解除劳动合同。详谈电话或短信联系。
2015-01-19 14:56:48
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般按照公司规章制度办理
2015-01-19 14:37:01
彭宇明律师
服务地区-北京北京
按照公司的规章制度规定办理,
2015-01-19 13:41:14
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-19 13:36:52
王增辉律师
服务地区-北京北京
合法的 。
2015-01-19 13:35:14
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,收集证据诉讼维权。
2015-01-19 13:30:12
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,先协商,协商不成,可以向法院起诉
2015-01-19 13:21:08
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